重庆渝伦企业管理咨询有限公司运营部
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    普通会员
    第9年
  • 所在地:
    重庆  
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  • 公司黄页:
  • 联系人:
    王国荣
  • 手机:
    17726607106

重庆渝伦企业管理咨询有限公司运营部

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供应信息

成都户外拓展、渝伦企业团队拓展、户外拓展活动
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成都户外拓展、渝伦企业团队拓展、户外拓展活动
信息类别: 乐器培训
价格: 99999 元/件
信息标签: 户外拓展活动,户外拓展心得,公司户外拓展活
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物流:重庆 铜梁县  → 
配送支持: 48小时内发货 (货到付款)
联系人: 王国荣
信息编号: 109042978
发布者IP: 123.97.184.121
最近更新: 2017-04-13
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户外拓展野外生存特训计划 户外拓展训练属于体验式培训,形式生动、灵活、有趣,能激发学员的潜在能力,提升个人素质,熔炼团队合作精神,在协作中促进自身和单位共同进步。 本方案通过组织员工的户外拓展活动,使其充分领略形式多样、生动有趣、充满挑战的户外体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神,体验自己的生理和心理极限,从而提高自身心理素质和整体作战能力。整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。 1.团队激励,鼓舞斗志,挖掘个人潜能,增强凝聚力; 2.营造、烘托组织气氛,促进战略分享,增强集体荣誉感; 3.正确认识潜能、体会团队与自我潜能的突破;充分融入团队,增强归属感; 4.增进了解、加强沟通;增进目标认同,激扬团队士气; 5.树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧; 6.打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力; 7.增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容; 8.熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念; 野外生存: 我们提供真实的户外丛林环境和条件,没有水、没有电、没有现成的食物、没有舒适的栖息地,让学员与陌生而新鲜的大自然亲密接触,团队成员一起齐心协力克服恐惧、找寻乐趣,在深山野外求得生存。这门课程内容特殊、意义也非比寻常。通过给学员设置各种不同复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合,同时亦更增强大家对公司整体目标的认同,凝聚成为一个紧密合作的团队。它不仅是一个模拟的生存游戏,更是一次难得的生活启迪。 课程效果: 1、磨练学员意志、深化内部沟通、增进感情; 2、激发学员求生能力,培养他们吃苦耐劳的精神; 3、打造卓越团队,让团队具有高昂的团队士气及团队作战能力; 4、强化学员在面对逆境情况下的心理承受能力和坚忍不拔的素质; 5、通过团队在大自然中的寻找生与突破,激发学员对团队精神与奋斗精神的深刻认识 与理解。 我们的优势: 1、提供真实富有灵气的大自然环境; 2、不同难度层次的个性化场景设置; 3、所有参与教官均有五年以上野外生存带队经验,让课程的安全性与挑战性并存; 4、用项目管理的方式执行培训。 拓展训练认知的六大误区 随着体验式培训的多元化发展,越来越多的企业认识到企业体验式培训的重要性,但意识到了并不代表真正领悟到体验式培训的内涵,现阶段的体验式培训仍存在许多观念误区,尤其是户外拓展训练。 误区一、拓展训练因效果出众而成功 拓展训练的成功是培训形式差异化的成功,与培训效果无直接关系。户外拓展训练的成功是站在室内培训的反面,明确提出形式差异化的战略定位户外团队培训,彻底颠覆室内培训的一切束缚,不仅将培训地点搬到了崇山峻岭之间,而且抛弃了室内课的长篇大论,内容以团队熔炼为主,无逻辑性但活动体验式性强,生动有趣。 误区二、拓展训练是管理培训的延伸 长久以来,在企业实践中,人们都忽略了拓展训练的核心定位户外团队熔炼,反而与擅长制造概念的培训公司一起,将五颜六色的管理外衣包装在拓展训练身上,从领导力到高效沟通,从卓越销售到时间管理,几乎无所不包,无所不能。结果却让人们坠入五里云雾,搞不清拓展训练到底要带给大家什么。 拓展训练不是管理培训的延伸,不管是走在拓展行业前端的北京还是在其他地区,拓展训练并不能解决任何企业的实际问题,它只是一个大熔炉,负责将矿石熔炼成可资锻造的钢材,至于这块钢材用在什么场合,发挥什么作用,那要看企业的管理者了。拓展训练只负责帮助企业塑造团队凝聚力,这才是拓展的核心价值! 误区三、拓展训练的发展趋势是进入室内 恰恰相反,拓展训练的发展只能在户外,而不是室内。拓展训练的成功是因为打破了传统培训的规则,把培训从室内转移到了户外,培训重心从个人转到了团队上,人们从被动的听变成了主动参与,很快拓展训练就风靡中国。正是差异化的定位成就了拓展训练的今天,殊不知,走进室内只能丧失拓展训练的独特性和竞争优势。 误区四、拓展训练的培训基地很重要 我们常说,选对地方,成功一半!这是千真万确的真理,所以,千万别低估培训环境的选择。但是,基地培训只是拓展训练的初始形态,当初为了普及拓展训练,也为了降低成本才采用基地培训的,没想到基地培训反而变成了拓展训练的常态了。现在正本清源,请各位回归自然,大自然的广阔天地才是拓展训练的真正家园,才是历练团队的真正熔炉! 误区五、拓展训练的频次越多越好 拓展训练的效果只与深度有关,与次数无关。建议各位的是,拓展训练不在次数多,而贵在精!一次震撼人心的拓展训练之旅足以让人获益匪浅,受用终生。与其不痛不痒的参加若干次雷同的拓展训练,不如集中兵力打造具有真正凝聚力和战斗力的团队,这才是拓展训练的正确发展方向。 误区六、拓展训练只是游戏项目的堆积 这是对拓展训练的误读,主要原因在培训行业的鱼龙混杂、参差不齐。在国内,大家普遍在接受次拓展洗礼时参与的项目如电网、盲阵、背摔、断桥等,对这些标志性的拓展训练游戏先入为主印象深刻,导致后来人们顺理成章地认为,拓展训练只是由不同的游戏串接而成,以为这就是拓展训练的全部。 拓展绝不是简单的游戏堆积!拓展训练中做什么并不重要,有没有游戏都没关系,重要的是,你一定要意识到,拓展训练是熔炉,创造的是一种充满挑战的陌生环境,塑造的是具有强大凝聚力的团队,这才是关键。
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王国荣
联系我时说是在中国行业信息网上看到的!谢谢!